نبذة
تعتزم شركة أكور توظيف مشرف تدريب للعمل ضمن فريق الموارد البشرية والثقافة في الرياض، وذلك للمساهمة في مرحلة ما قبل الافتتاح وتطوير الكوادر البشرية وفق معايير الضيافة الفاخرة.
المهام
- تنسيق وتنفيذ خطة التدريب والتطوير السنوية بما يتماشى مع أهداف العمل ومعايير العلامة التجارية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم فجوات الأداء بالتعاون مع رؤساء الأقسام.
- تصميم وتقديم برامج تدريبية تغطي التميز في خدمة الضيوف وأساسيات القيادة والمهارات التشغيلية.
- تنظيم برامج التوجيه والتهيئة للموظفين الجدد وضمان الجاهزية التشغيلية للفتتاح.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتدريب وتقييم فعالية البرامج وإعداد التقارير الدورية.
المتطلبات
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الضيافة أو التبريد والتكييف أو تخصص ذي صلة.
- خبرة سابقة تتراوح بين سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال التدريب والتطوير أو عمليات الضيافة.
- تفضيل وجود خبرة سابقة في الفنادق الفاخرة أو منتجعات ما قبل الافتتاح.
- مهارات ممتازة في العرض والإلقاء والتواصل والقدرة على تقديم جلسات تفاعلية.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة مع تفضيل إجادة اللغة العربية.